Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau
Seit dem 01.08.2008 gibt es einen Ausbildungsgang speziell abgestimmt auf die Personal-Dienstleistungsbranche. Von der Arbeitsvermittlung, der privaten Personalvermittlung und Personalberatung über Personalabteilungen bis hin zu Zeitarbeitunternehmen wird die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufman / -kauffrau die Qualität ihrer Angebote verbessern und den Bedarf an qualifizierten Kräften sichern. Arbeitsuchende und Kundenunternehmen werden künftig genauso von qualifizierten Disponenten mit standardisierter Ausbildung profitieren. Der /die Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau soll nach Abschluss seiner Ausbildung in der Lage sein, die gesamte Prozesskette der Einsatzplanung und –organisation von externen Zeitarbeitnehmern zu begleiten. Hierzu gehören Arbeitsplatzanalysen im Kundenbetrieb, die Erstellung von Komeptenzanforderungen sowie das Bewerberauswahlverfahren, die Einstellungen und Einsatzplanungen. Hierbei stehen neben rechtlichen und Verfahrenskenntnissen auch kommunikative Fähigkeiten im Vordergrund. Bislang sind es verschiedene allgemeine Berufsbilder wie der Bürokaufmann gewesen, aus denen sich die Personaldisponenten rekrutierten.
Weitere Informationen zum Ausbildungsgang finden Sie auf der website www.alle-achtung.info.