DIZ-Seminar „Fachkräftemangel: So punkten Sie auf dem Bewerbermarkt“
Das Seminar „Fachkräftemangel: So punkten Sie auf dem Bewerbermarkt“ zeigt praxisnah, wie man erfolgreich durch geeignete Maßnahmen und Optimierungen in den Bereichen Rekrutierungsprozess und Marktkenntnisse dem Trend Fachkräftemangel aktiv entgegen wirken kann
Seminarinhalte:
- Agieren anstatt reagieren: Aktive Platzierung von Bewerbern und
Mitarbeitern - Die passende Anfrage für meinen Bewerber/Mitarbeiter suchen, nicht umgekehrt
- Das effektive Bewerbungsgespräch (inkl. aktive Platzierung): Welche Punkte sind hier zu beachten und wo genau passieren im hektischen Tagesgeschäft die Fehler?
- Maximale Vermeidung von Administration
- Zukunfts- und marktorientiertes Training für höhere Segmente
- Wie nutze ich stornierte Aufträge?
- Aktives Verkaufen von nicht optimal passenden Profilen
- Der richtige Umgang mit Bewerbern und Exoten
- Welche geeigneten Maßnahmen gibt es, um Fachkräfte für sich zu
gewinnen?
Die Seminarinhalte werden mittels Gruppenarbeiten, Rollenspielen und weiteren praktischen Übungen vermittelt.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich sowohl an Fach- und Führungskräfte als auch an weniger berufserfahrene Mitarbeiter von Personaldienstleistungs-unternehmen
Referentin
Dipl. Betriebswirtin Nicole Truchseß
Trainerin, seit 15 Jahren in der Zeitarbeit tätig, u.a. als Vertriebsleiterin
Zertifizierter TQS-Master-Consultant
Seminargebühr
je Teilnehmer EUR 480,-- zzgl. ges. MwSt.
für BAP-Mitglieder EUR 380,-- zzgl. ges. MwSt.
Nebenleistungen
Seminarunterlagen, Bewirtung und Teilnehmer-Zertifikat
Buchungsschluss
14 Tage vor Veranstaltungsbeginn
Seminartermine 1. Halbjahr 2012
Köln
15. März 2012, 09:00 - 17:00 Uhr
Best Western Hotel Köln
Bennoplatz 2
51103 Köln
Frankfurt am Main
26. April 2012, 09:00 - 17:00 Uhr
Mercure Hotel Frankfurt Messe
Voltastr. 29
60486 Frankfurt am Main
